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Archivi categoria : Best Practices

Mammaelavoro ha deciso di introdurre una nuova rubrica che parli e racconti delle best practices aziendali e cioè di quelle Aziende dove l’attenzione ai dipendenti, siano essi donne o uomini, è alta e come le misure di conciliazione o facilitazione stiano dando ottimi risultati.
Questa rubrica vuole documentare che agevolare la flessibilità o creare ambienti gradevoli all’interno dell’ambiente di lavoro sono practices di successo nella gestione delle risorse umane e motivo di soddisfazione per azienda e dipendente.

Eureka – La conciliazione tra famiglia e lavoro

eureka di Francesca Amè San Donato. È un doppio sì quello che Eleonora Bortolotti ha scelto di pronunciare. Sì alla famiglia, e sì al lavoro. L’imprenditrice sandonatese, presidente di Eureka!, nota cooperativa sociale che ha in appalto molti dei servizi per minori e famiglie a Milano e nell’hinterland, non...
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Conciliazione e talento

politiche-conciliazione-spezzoli di Francesca Amè «Più concrete, più pratiche, più organizzate». Ecco come Adriana Spazzoli, direttore marketing e relazioni esterne del Gruppo Mapei, vede le donne in azienda. Forte di una carriera ottenuta senza sacrificare la famiglia e senza cedere a compromessi, racconta: «Ho due figli ormai grandi, uno...
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