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Donne e mamme che lavorano: ancora poco, se pensiamo quanta fatica costa il raggiungimento degli standard europei per le italiane, a rischio abbandono del lavoro dopo la maternità, con una minore offerta di lavoro e opportunità di carriera, secondo una recente ricerca di Manageritalia che mette in luce la scarsa partecipazione delle donne al lavoro, poco presenti nei CDA (ricerca SDA Bocconi).

Il portale Mamma&Lavoro, nato per offrire alle mamme spunti, servizi e condivisione su tutto ciò che riguarda il lavoro, ha pensato di fare qualcosa di più oltre che la semplice offerta di informazioni: una partnership con uno dei principali datori di lavoro privati al mondo, Manpower, che in Italia è presente da più di dieci anni con 350 filiali e 2000 dipendenti.

Vediamo quindi, in concreto, i servizi che Manpower offrirà per Mamma&Lavoro.

Qual è la risorsa scarsa per una donna che lavora? Il tempo. Pensando alla grande mole di annunci di lavoro che girano nel web, la difficoltà sembra essere più legata a come cercare quelli veramente appetibili, piuttosto che una offerta di lavoro generalizzata. E i più interessanti, per una madre, spesso sono i part time. Una chimera? l’offerta di lavoro a tempo parziale in Italia è ancora poco presente, ma le opportunità ci sono, così come la possibilità di trovare un lavoro, anche a tempo pieno, ma vicino a casa. La difficoltà è solo riuscire ad individuare l’ offerta con queste caratteristiche. Per questo motivo nel sito saranno presenti utili informazioni utili alle mamme, come il part time, ma non solo.
Lavorare di più, trovare l’offerta di lavoro giusta, ma anche riuscire ad organizzare la propria vita e quella della propria famiglia, per un rapporto equilibrato tra vita e lavoro, o work/life balance. Manpower ha pensato anche a questo, e propone alle utenti di Mamma&Lavoro Carta Ora, la prima Card a ore ricaricabile che assicura più tempo libero e garanzie di affidabilità e qualità soprattutto – per i servizi offerti in particolare nell’ambito dell’ offerta di lavoro domestico – alle mamme. Oltre a questo, è un modo per mettere in regola i lavoratori assicurando loro la giusta retribuzione e il rispetto di tutti gli oneri di legge. Con Carta Ora è possibile richiedere l’intervento di colf/addetti alle pulizie, badanti, compagnia per gli anziani, baby sitter, dog/cat sitter, camerieri, aiuto cuochi, giardinieri, tutto fare per piccoli lavori di manutenzione casalinga (piccole attività di imbiancatura, lavori fisici e piccole riparazioni). E’ la risposta tempestiva, professionale e in piena sicurezza alle esigenze della vita di tutti i giorni, dall’assistenza ai bambini all’aiuto nelle attività domestiche, dalla cura delle persone anziane ai piccoli interventi di casa.
Per ogni informazione: www.manpowercard.it – Tel. 800 525205 – dal lunedì al sabato dalle 8.30 alle 19.30

Per ultimo: lavorare e organizzarsi, ma anche poter godere del proprio tempo libero: per questo Manpower, in partnership con Endered, vi invita ad iscrivervi a “Beneficio club”, un club esclusivo aperto a tutte le utenti iscritte a www.mammaelavoro.it. Potrete approfittare di promozioni vantaggiose, viaggi, hotel, palestre, convenzioni con punti vendita.
Seguiteci su Mamma&Lavoro, scoprirete presto come fare per entrare nel club!

Per ogni domanda e informazione sui temi trattati in questo articolo potete scrivere a: mamma@manpower.it.