16 marzo 2011. Il 55% delle aziende registra un miglioramento nel rendimento. Aumentano soddisfazione (37%) e senso di appartenenza (24%), mentre scende l'assenteismo (29%). La consigliera di parità Servidori: "Stiamo lavorando per individuare strumenti di prevenzione degli incidenti in un'ottica di genere"

(Dati ricerca di I-Csr)
Fonte: inail.it

ROMA - Attuare politiche di conciliazione e bilanciamento dei tempi di vita e lavoro fa bene all'aziende . Lo rivela la ricerca "People first!", promossa dalla fondazione I-Csr e presentata questa mattina a Roma nel corso del convegno "Flessibilità&Produttività". Secondo lo studio oltre la metà (55%) delle aziende interpellate identifica nelle buone prassi di conciliazione un miglioramento nel rendimento delle proprie attività. Un dato ancor più significativo se si considera che sono soprattutto le piccole e medie imprese a rilevare questo vantaggio. In particolare il 39% registra con la ... [Leggi tutto]